Работал там в офисе, в ПТО. Долго не задержался)). Организация действительно переживает не лучшие времена: сложности с объектами и с заказчиками, большая текучка. Бывают задержки в ЗП. Но вроде работников и подрядчиков не обманывают.
4.0
Как всегда, отзывы сотрудников «обиженных» или уволенных за невыполнение своих обязанностей.
3.0
Некогда успешная строительная организация находится в глубоком кризисе, и спасти её может только чудо. В качестве чуда имеются 2 топ-менеджера Поспелов и Клех. Если первый для Настоящего спасения разводит бурную деятельность, много пишет указаний и дует щёки, то второй, попросту - лицо неприкосновенное, и поэтому ведёт себя разнузданно.За людей не держатся и «специалистами» их не считают. Текучка чудовищная: 70-80% персонала меняется за год. При трудоустройстве в офис, как правило, рассказывают сказки, многое не договаривают, по факту же постоянные задержки в ЗП (иногда до 3 месяцев), систематические командировки (чуть ли не 30-50% рабочего времени). Объекты только на севере!Сама работа поставлена таким образом, что пойди ещё разберись что да как… Всё заморочено, и при этом по-колхозному.Трудяг устраивают под конкретный объект, и не на оклад с премией, а на сдельщину. В итоге, из-за различных проволочек, которые не должны касаться «маленького человека», доход у него оказывается значительно меньше ожидаемого.Ещё в более плохом положении находятся подрядчики и поставщики, которые связались на свою голову: им приходится изрядно побегать, чтоб получить своё. Претензии, суды/пересуды… Долги перед контрагентами у СибИнвестСтроя на сотни миллионов, а обещания о выплатах длятся годами.Из плюсов:- зарплаты выше среднего и они белые;- у ИТР хорошие командировочные;- вечеровки почти не бывают
3.0
Некогда успешная строительная организация находится в глубоком кризисе, и спасти её может только чудо. В качестве чуда имеются 2 топ-менеджера Поспелов и Клех. Если первый для Настоящего спасения разводит бурную деятельность, много пишет бумаг и дует щёки, то второй, попросту - лицо неприкосновенное, и поэтому ведёт себя разнузданно.
5.0
Строительная организация, белая зарплата, работа на севере
