Работаю с1октября 2012 года. находясь с 20 февраля 2016 в отпуске.я решила уволится.но на предприятии мне сказали,что я должна вернуть 5000 тысяч рублей.так как не отработала полный год .правомерно ли это

Здравствуйте!

Для уточнения информации обратитесь, пожалуйста, к специалистам:

Спасибо за обращение в нашу службу!

Самый важный совет:

Не поддавайтесь на требование возврата денег, если вы уверены в своей правоте. Изучите внимательно трудовое законодательство и защищайте свои права. 💪

Самое важное при выборе:

Использование этой информации поможет вам правильно отстоять свои интересы и избежать незаконных требований работодателя. Для получения более подробных консультаций по вашей ситуации, вам лучше обратиться к юристу или в трудовую инспекцию.
Характеристики на которые стоит обратить внимание:

• Внимательно изучите трудовое законодательство, касающееся процедуры увольнения и возврата денежных средств.
• Проверьте, были ли соблюдены все необходимые формальности при вашем отпуске и увольнении.
• Обратите внимание на запись в вашей трудовой книжке и другие документы, подтверждающие ваш стаж работы.

Советы по выбору, учитывая различные сценарии использования и возможные потребности:

• Если вы уверены в своей правоте, не соглашайтесь на требование возврата денег.
• Подготовьтесь к возможным переговорам с работодателем, будьте готовы отстаивать свою позицию.
• В случае необходимости, не стесняйтесь обратиться за помощью к юристу или в трудовую инспекцию.

Полезные рекомендации по использованию:

• Запросите у работодателя письменное обоснование их требований о возврате денег.
• Соберите все документы, подтверждающие ваш стаж и условия увольнения.
• Будьте настойчивы и последовательны в отстаивании своих прав.

Сопутствующие товары и услуги, которые всегда используются совместно или были бы полезны c этим вопросом:

• Консультация юриста, специализирующегося на трудовом законодательстве.
• Обращение в трудовую инспекцию для разбора вашей ситуации.

Важный вопрос:

Самый важный вопрос, который вам нужно задать при выборе юриста или представителя в этой ситуации, - "Имеете ли вы опыт работы с подобными трудовыми спорами и что вы можете предложить для защиты моих законных прав?"

Дополнительные указания:

1. Сразу после получения требований от работодателя о возврате денег, составьте письменный ответ с обоснованием вашей позиции.2. Проверьте все имеющиеся у вас документы, подтверждающие ваш трудовой стаж и условия увольнения.3. Подготовьтесь к возможным переговорам с работодателем, продумайте аргументы и будьте готовы к конструктивному диалогу.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется более подробная консультация, советую обратиться к оператору справочной службы. Они смогут предоставить вам контакты квалифицированных юристов, специализирующихся на трудовом законодательстве. 😊👍

Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам

Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.

Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.